Fra den 1. juli 2026 gælder der nye regler for, hvornår en arbejdsulykke skal anmeldes.
Efter de nye regler skal arbejdsgiver som udgangspunkt kun anmelde en arbejdsulykke, hvis medarbejderen ikke kan udføre sit sædvanlige arbejde i mindst tre dage efter ulykken.
Der er dog en vigtig undtagelse. Hvis ulykken forventes at kunne give ret til erstatning fx fordi der bliver behov for behandling hos fysioterapeut, brug af hjælpemidler, eller fordi der er risiko for varige mén eller tab af erhvervsevne skal den fortsat anmeldes, også selv om fraværet varer under tre dage.
Arbejdsulykke eller erhvervssygdom – hvad er forskellen?
En arbejdsulykke er kun én type arbejdsskade. Det er en pludselig hændelse eller påvirkning, der medfører en skade, fx et fald eller en anden uventet hændelse på arbejdet.
En erhvervssygdom er derimod en sygdom eller skade, der udvikler sig over tid som følge af arbejdet. For tandplejere kan det fx være smerter eller gener i nakke, skuldre, ryg, arme eller hænder som følge af mange års belastende arbejdsstillinger eller ensidigt gentaget arbejde.
Desværre bliver denne type belastningsskader kun sjældent anerkendt som erhvervssygdomme. Det er dog fortsat vigtigt, at de bliver anmeldt. Anmeldelserne bidrager nemlig til at dokumentere problemets omfang og kan være med til at styrke både forskningen og arbejdet for en bredere anerkendelse af de arbejdsrelaterede belastningsskader, som mange tandplejere udvikler.
Hvem anmelder?
Arbejdsulykker anmeldes som udgangspunkt af arbejdsgiver.
Erhvervssygdomme anmeldes derimod af en læge, hvis der er mistanke om, at sygdommen helt eller delvist skyldes arbejdet. Oplever du arbejdsrelaterede gener, er det derfor vigtigt, at du fortæller din læge om sammenhængen mellem dit arbejde og dine symptomer og beder denne om at anmelde skaden til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Bed om en henvisning til Arbejdsmedicinsk Klinik
Hvis du oplever arbejdsrelaterede gener, bør du også bede din læge om en henvisning til en arbejdsmedicinsk klinik. Arbejdsmedicinske klinikker er eksperter i at vurdere, om der er en sammenhæng mellem dit arbejde og dine symptomer. En sådan vurdering kan være vigtig både for din behandling og i en eventuel arbejdsskadesag.
Kontakt også Danske Tandplejere
Hvis du får anmeldt en arbejdsulykke eller en mulig erhvervssygdom, hører vi meget gerne fra dig.
Vi kan rådgive dig om dine rettigheder og guide dig til, hvordan du griber en eventuel arbejdsskadesag an. Samtidig giver det os et bedre overblik over de arbejdsskader og belastningsgener, tandplejere rammes af. Den viden er vigtig i vores arbejde for at forbedre arbejdsmiljøet, dokumentere sammenhængen mellem arbejdet og de mest udbredte gener i faget og styrke grundlaget for, at flere arbejdsrelaterede lidelser på sigt kan opnå den nødvendige forskningsmæssige og arbejdsskaderetlige anerkendelse.
